1. 기업 개요
S-OIL(에쓰오일)은 대한민국을 대표하는 에너지 화학 기업으로, 원유 정제와 석유화학, 윤활기유 사업을 통해 글로벌 시장에서의 입지를 강화하고 있습니다. S-OIL은 "더 깨끗하고, 더 편리하고 지속 가능한 일상"을 위한 혁신적인 에너지 솔루션을 제공하며, 친환경 경영과 효율적인 자원 관리에 앞장서고 있습니다. 2030년까지 최고 수준의 경쟁력과 창의성을 갖춘 글로벌 에너지 화학 기업이 되는 것을 목표로 하고 있습니다.
2. 모집 분야 및 담당 업무
이번 2024년 S-OIL(에쓰오일) 신입사원 채용은 다양한 직무에서 인재를 모집하며, 모집 분야는 다음과 같습니다:
- 경영지원 (서울 근무)
- 직무: 경영기획, 전략관리, 인사, 총무, 구매, 홍보 등
- 필요 역량: 기획력, 전략적 사고 능력, 리더십, 조직 운영 경험
- 우대사항: 상경계열 전공, 영어 능통자, 전략적 사고 관련 경험자
- 마케팅/영업 (서울 및 해외 근무)
- 직무: 국내외 영업 전략 기획, 브랜드 마케팅, 소비자 행태 분석
- 필요 역량: 시장 분석 능력, 글로벌 마케팅 전략 수립, 커뮤니케이션 능력
- 우대사항: 영어 능통자, 해외 마케팅 경험자, 상경계열 전공
- 재무 (서울 근무)
- 직무: 회계, 세무, 재무 분석 및 관리
- 필요 역량: 재무 관리 능력, 회계 분석 능력, 문제 해결 능력
- 우대사항: 공인회계사(CPA) 또는 세무사 자격증 소지자, 관련 경력자
- 공정 (울산 근무)
- 직무: 정유 공정 운영, 생산 계획 수립 및 관리
- 필요 역량: 생산 공정 운영 능력, 공정 최적화 및 개선 능력
- 우대사항: 화공, 기계 공학 전공자, 관련 자격증 소지자
- 설비 (울산 근무)
- 직무: 설비 유지보수 및 설계, 안전 관리
- 필요 역량: 기계 설비 관리 능력, 설계 및 유지보수 경험
- 우대사항: 기계공학 전공, 산업안전기사 자격증 소지자
- R&D (서울 근무)
- 직무: 석유화학 및 신기술 연구개발, 제품 개선 연구
- 필요 역량: 분석적 사고 능력, 연구개발 역량, 데이터 분석 능력
- 우대사항: 화학공학, 재료공학 전공자, 관련 연구 경험자
3. S-OIL(에쓰오일)의 인재상
S-OIL은 "S-OIL EPICS"로 요약되는 핵심 가치를 바탕으로, 글로벌 시장에서 함께 성장할 인재를 찾고 있습니다:
- 최고 (Excellence): 최고를 향한 끊임없는 학습과 변화, 최고의 품질과 서비스를 통해 탁월한 성과 달성
- 열정 (Passion): 높은 목표와 꿈을 이루기 위해 지속적으로 노력하고, 강한 의지와 에너지를 바탕으로 도전
- 정도 (Integrity): 모든 일에서 정직과 공정성을 준수하며, 도덕적 기준을 지키는 윤리적 리더
- 협력 (Collaboration): 공동의 목표 달성을 위해 팀워크와 협력의 가치를 존중하는 인재
- 나눔 (Sharing): 성과와 지식을 공유하고, 회사의 발전과 함께 사회적 책임을 다하는 인재
4. 미션 및 비전
- 미션: 더 깨끗하고, 더 편리하고 지속 가능한 일상을 위해 자원의 가치를 혁신하는 기업
- 비전 2030: 최고의 경쟁력과 창의성을 갖춘 글로벌 친환경 에너지 화학 기업으로 도약
- 안전 강화: TRCF ≤ 0.08, 지속적인 안전 개선을 통해 위험 요소 최소화
- 석유화학 비중 확대: 화학 제품 생산량의 비중을 25%까지 확대
- 친환경 성장: 2030년까지 탄소배출 저감 35% 달성
- 최고의 수익성: 국내 동종업계 중 EBITDA 마진율 1위 유지
- 최고의 운영 효율성: 글로벌 지표 상 1위 목표
- 전략 목표:
- 안전 강화: TRCF ≤ 0.08, 지속적인 안전 개선을 통해 위험 요소 최소화
- 석유화학 비중 확대: 화학 제품 생산량의 비중을 25%까지 확대
- 친환경 성장: 2030년까지 탄소배출 저감 35% 달성
- 최고의 수익성: 국내 동종업계 중 EBITDA 마진율 1위 유지
- 최고의 운영 효율성: 글로벌 지표 상 1위 목표
5. 전형 절차
S-OIL의 신입사원 채용 전형 절차는 다음과 같습니다:
- 지원서 접수: 9월 2일(월) ~ 9월 20일(금) 17시 마감
- 역량 검사: 10월 중 진행 예정
- 1차 면접: 11월 초
- 2차 면접: 11월 말
- 채용 검진 및 최종 합격자 발표: 12월 중
- 입사: 2025년 1월 (신입사원)
자기소개서 작성 전략
- S-OIL의 미션과 비전과 연관성 강조
S-OIL은 “더 깨끗하고, 더 편리하고 지속 가능한 일상을 위해 자원의 가치를 혁신한다”라는 미션을 가지고 있습니다. 이를 지원 동기에 반영하여 자신이 어떻게 이 목표를 함께 달성할 수 있을지를 구체적으로 설명해야 합니다. - 핵심가치(S-OIL EPICS)와의 부합성 강조
S-OIL이 추구하는 "최고, 열정, 정도, 협력, 나눔"의 가치를 중심으로 자신의 경험과 가치관이 S-OIL과 어떻게 맞아떨어지는지 어필합니다. - 구체적인 경험과 역량 제시
자신의 경력이나 프로젝트 경험을 통해 지원 직무에 필요한 역량을 구체적으로 기술하고, 이를 통해 회사에 어떻게 기여할 수 있을지 설명해야 합니다.
[문항 1] S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는 데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요. (최대 700자)
전략: 지원 동기는 S-OIL의 비전과 미션을 반영하고, S-OIL의 핵심가치에 맞춰 자신이 가진 역량과 경험을 강조합니다. 환경 보호, 에너지 효율성, 기술 혁신에 대한 자신의 관심을 구체적인 경험과 연결 지어 설명합니다.
예시: "S-OIL이 추구하는 ‘더 깨끗하고, 더 지속 가능한 일상’을 위한 비전에 깊이 공감하여 지원하게 되었습니다. 특히, 에너지 효율성과 환경 지속 가능성에 대한 저의 관심은 대학 시절 친환경 기술 관련 연구 프로젝트를 수행하며 발전되었습니다. 이 프로젝트에서 새로운 에너지 관리 시스템을 설계하면서, 에너지 절약과 환경 보호가 동시에 이루어질 수 있다는 가능성을 확인하였습니다.
저는 팀에서 프로젝트 리더로서 팀원들과 협력하여 목표를 달성하는 방법을 배웠으며, 이는 S-OIL의 '협력'이라는 가치와도 일치합니다. 또한, 주어진 문제를 해결하는 과정에서 끈기와 열정을 발휘하여 끝까지 도전하는 자세를 가지고 있습니다. 이를 통해 S-OIL에서 혁신적인 기술과 지속 가능한 에너지 솔루션을 제공하는 데 기여할 수 있을 것입니다."
[문항 2] 가장 열정/도전적으로 임했던 일이 무엇이었으며, 성공과 실패 여부를 떠나서 그 경험이 나에게 어떤 의미가 있었는지 작성해 주세요. (최대 700자)
전략: 이 문항에서는 도전적인 경험을 통해 어떤 가치를 배웠는지, 그리고 이를 S-OIL의 직무에 어떻게 적용할 수 있을지 설명합니다. 실패한 경우에도 배운 점과 성장을 강조합니다.
예시: "대학 시절, 저는 에너지 효율성을 높이기 위한 신기술 개발 프로젝트에 도전한 경험이 있습니다. 처음에는 기술적 한계와 자원 부족으로 여러 번의 실패를 겪었지만, 팀원들과의 지속적인 협력과 끊임없는 연구를 통해 개선된 솔루션을 개발할 수 있었습니다.
비록 목표했던 결과를 100% 달성하지는 못했지만, 이 과정에서 ‘끈기와 열정’의 중요성을 깨닫게 되었고, 문제 해결을 위한 다양한 방법을 모색할 수 있는 능력을 배양할 수 있었습니다. 저는 이 경험을 통해 S-OIL의 '열정'이라는 가치를 이해하고 있으며, 앞으로도 에너지 분야에서 지속 가능한 혁신을 이루기 위해 끊임없이 도전하고 발전할 것입니다."
[문항 3] 지원 직무와 관련하여 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 개발하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주세요. (최대 700자)
전략: 지원하는 직무의 핵심 역량을 파악하고, 이를 발전시키기 위해 노력한 경험을 설명합니다. 직무와 관련된 자격증이나 교육, 프로젝트 경험 등을 구체적으로 서술하여 자신의 직무 적합성을 강조합니다.
예시: "S-OIL의 마케팅/영업 직무에서 가장 중요한 역할은 글로벌 시장 분석을 통해 전략적 의사 결정을 내리고, 브랜드 가치를 증대시키는 것이라고 생각합니다. 이를 위해 저는 대학 시절 해외 시장 분석 프로젝트에 참여하여 다양한 국가의 시장 트렌드와 소비자 행동을 분석하는 경험을 쌓았습니다.
특히, 글로벌 브랜드 마케팅 전략을 수립하는 과정에서 얻은 경험을 통해 시장 변화를 예측하고, 적시에 대응하는 방법을 배웠습니다. 또한, 국제 마케팅 관련 자격증을 취득하며 제 전문성을 더욱 강화하였습니다. 이러한 경험과 역량을 바탕으로, S-OIL에서 글로벌 마케팅 전략을 수립하고 브랜드 가치를 높이는 데 기여할 수 있을 것이라 확신합니다."
[문항 4] 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협력했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 팀의 성과를 통해 얻은 것은 무엇인지 작성해 주세요. (최대 700자)
전략: 팀워크와 협업 능력을 강조하며, 자신이 팀에서 맡은 역할과 기여를 구체적으로 서술합니다. 협력의 중요성을 배우고 이를 통해 어떤 성장을 이루었는지 설명합니다.
예시: "대학교 졸업 프로젝트에서, 저는 팀의 리더로서 팀원들과 함께 새로운 에너지 관리 시스템을 설계하는 프로젝트를 진행했습니다. 각 팀원이 가진 강점을 파악하여 역할을 배분하고, 주기적인 피드백과 회의를 통해 프로젝트의 방향을 조율했습니다.
이 과정에서 저는 타인의 의견을 존중하며 협력하는 법을 배웠고, 팀원들과 함께 문제를 해결하는 과정에서 더 큰 성과를 낼 수 있음을 깨달았습니다. 결국 프로젝트는 성공적으로 완료되었고, 이를 통해 팀워크와 협력의 중요성을 배울 수 있었습니다. S-OIL에서도 이러한 협력 정신을 바탕으로 팀의 목표를 달성하는 데 기여할 것입니다."
[문항 5] 직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지, 본인의 경험 및 가치관에 비추어 작성해 주세요. (최대 300자)
전략: S-OIL의 핵심가치 중 '정도(Integrity)'를 중심으로, 직업윤리와 자신의 가치관을 연결하여 서술합니다.
예시: "직업윤리 중 가장 중요한 것은 ‘정직과 도덕성’이라고 생각합니다. 저는 과거에 진행한 연구 프로젝트에서 데이터 분석 결과를 정직하게 보고하고, 작은 오류도 투명하게 공개하는 자세를 통해 팀의 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. 이러한 가치관은 S-OIL의 '정도'라는 가치와 부합하며, 앞으로도 윤리적 기준을 준수하는 직장인이 되겠습니다."
