1. 수협중앙회 회사 개요
수협중앙회는 수산업 발전과 어업인의 복지 증진을 목표로 설립된 협동조합입니다. 1962년에 설립된 이후, 수산물 유통 및 판매, 금융 서비스 제공, 수산업 보호 정책 등 다양한 사업을 통해 국내 수산업계를 선도하고 있습니다. 수협중앙회는 해양 환경 보호와 어업인의 권익 증진에 앞장서며 지속 가능한 수산업을 추구하고 있습니다.
2. 인재상 및 핵심 가치
수협중앙회의 인재상은 창의적이고 혁신적인 사고로 미래를 준비하며, 협동과 소통을 통해 시너지를 창출하고, 친절과 배려로 어업인과 고객에게 봉사하는 인재를 강조합니다. 이를 바탕으로 수협중앙회는 미래 수산업의 주역이 될 인재를 찾고 있습니다.
인재상:
- Cooperation(협동): 협동과 소통을 통해 팀워크를 극대화하고 목표 달성에 기여하는 인재
- Creativity(창의성): 창의적 사고를 바탕으로 변화하는 수산업 환경에 능동적으로 대응하는 인재
- Consideration(배려): 어업인과 고객에게 친절과 배려로 봉사하며 상호 존중하는 인재
3. 모집 분야 및 담당 업무
수협중앙회는 다양한 직군에서 인재를 모집하고 있으며, 각 직군별로 상이한 자격 요건과 역량을 요구하고 있습니다. 이번 채용에서 모집하는 분야는 일반사무, 재무/회계, IT, 수산기술 등의 직무로 나뉘어 있습니다.
1) 일반사무
- 채용 인원: 30명
- 지원 자격: 제한 없음
- 담당 업무: 경영지원, 총무, 행정 업무 등
- 우대 사항: 관련 경력 보유자 우대
2) 계리/상품개발
- 채용 인원: 3명
- 지원 자격: 제한 없음
- 담당 업무: 상품 기획 및 개발, 마케팅 관련 업무
- 우대 사항: 관련 학과 전공자 및 경험자 우대
3) 손해사정사
- 채용 인원: 3명
- 지원 자격:
- 1종 또는 4종 손해사정사 자격증 소지자(‘13년 이전 취득자)
- 신체 또는 종합 손해사정사(‘14년 이후 취득자)
4) 사무(어신/감정평가)
- 채용 인원: 3명
- 지원 자격:
- 감정평가사 자격증 소지자
- 어업 기관에서 2년 이상 근무 경력 보유자
- 금융 관련 직종(은행, 신협 등) 근무 경력자
5) IT
- 채용 인원: 3명
- 지원 자격:
- 정보처리기사, 정보보안기사, 전자계산기조직응용기사 소지자
- 컴퓨터 시스템 및 네트워크 관리 경험자 우대
4. 채용 전형 절차
수협중앙회는 다음과 같은 전형 절차를 통해 신입 직원을 선발합니다:
- 서류전형: 온라인 지원서 접수(2024년 10월 7일 ~ 10월 22일)
- 필기 전형: 11월 2일 예정. NCS 기반 시험 및 전공 시험 실시
- 온라인 인성검사: 11월 8일 ~ 11월 13일
- 1차 면접: 11월 18일 ~ 11월 22일 (실무 면접 및 인성 면접 포함)
- 2차 면접: 12월 10일 ~ 12월 13일 (최종 면접)
- 최종 합격자 발표: 12월 20일
- 연수원 입소 및 교육: 2025년 1월 6일 시작 예정
5. 필기시험 정보
수협중앙회의 필기시험은 크게 NCS 기반 직업기초능력 평가와 전공 시험으로 구성되어 있습니다. 각 직무별로 세부 시험 과목과 평가 항목이 상이하므로, 지원 직무에 맞는 준비가 필요합니다.
1. NCS(국가직무능력표준) 직업기초능력 평가
NCS 평가는 수협중앙회에서 기본적으로 요구하는 직무 수행 능력을 측정합니다. 시험은 총 50문항으로 구성되며, 평가 항목은 다음과 같습니다:
- 의사소통 능력(30%): 문서 작성, 이해, 발표 능력 등 언어적 소통 능력을 평가합니다.
- 수리 능력(20%): 숫자 계산, 자료 해석, 수리 문제 해결 능력 등을 측정합니다.
- 자원관리 능력(10%): 시간, 자금, 인적 자원 등을 효율적으로 관리하는 능력을 평가합니다.
- 정보능력(10%): 필요한 정보를 수집, 분석하여 문제 해결에 활용하는 능력을 평가합니다.
- 기타 직무에 필요한 기본적인 직업기초 능력을 평가하는 문항들이 포함됩니다.
NCS 시험은 직무별로 필요한 기초 능력을 평가하므로, 공통적으로 준비해야 하는 부분이 있습니다. 하지만, 직군별로 요구되는 세부 역량이 다를 수 있으니, 자신이 지원하는 직무에 맞는 문제 유형을 파악하여 학습하는 것이 좋습니다.
2. 전공 시험
전공 시험은 지원하는 직무와 관련된 전문 지식을 평가하는 시험입니다. 직군별 전공 시험은 다음과 같은 과목들로 구성됩니다:
- 일반사무(경영/경제)
- 세무과목: 경영학 및 경제학 기초 지식 평가
- 경영학: 경영 전략, 마케팅, 인적 자원 관리 등 경영 이론과 실제
- 경제학: 미시경제학, 거시경제학, 경제 정책 등에 대한 기초 지식
- 재무/회계
- 재무 관리 및 회계: 자금 관리, 회계 원칙, 재무 보고, 손익 계산서 작성 등 재무 및 회계 전반에 걸친 지식을 평가
- 관련 자격증(CPA, 회계사) 소지자는 가산점이 있을 수 있음
- IT(코딩/정보보안)
- 프로그래밍(JAVA): 코딩 능력과 알고리즘 설계 능력을 평가
- 정보보안: 네트워크 보안, 시스템 보안, 사이버 보안에 대한 전문 지식
- 정보 처리 기사나 보안 관련 자격증 소지자는 우대 가능성 있음
필기 전형 합격 기준
- 필기시험은 **NCS 50%, 전공 50%**로 반영됩니다. NCS만 보는 직무의 경우, **NCS 100%**로 평가됩니다.
- 평가 배점: NCS와 전공 각각 50문항(100점 만점)
- 필기 시험에서 고득점을 기록하기 위해서는 NCS 준비와 더불어 지원 직무에 맞는 전공 과목을 깊이 있게 학습해야 합니다.
6. 면접 정보
수협중앙회의 면접은 1차 면접과 2차 면접으로 이루어지며, 각 면접에서 지원자의 직무 역량과 인성, 조직 적합성을 다각적으로 평가합니다.
1차 면접
1차 면접은 실무 면접과 인성 면접으로 나누어져 있으며, 실무 능력과 인성을 함께 평가합니다.
- 실무 면접(직무 역량 평가): 직무에 필요한 실무 능력, 업무 처리 능력을 평가합니다. 지원 직무와 관련된 전문 지식, 문제 해결 능력, 직무 관련 경험 등을 바탕으로 평가됩니다.
- 예를 들어, IT 직무 지원자의 경우, 코딩 능력, 네트워크 관리 능력, 데이터베이스 운영 경험 등에 대한 질문이 나올 수 있습니다.
- 인성 면접(기본 인성 평가): 지원자의 성격, 인성, 조직 적합성 등을 평가합니다. 팀워크, 소통 능력, 책임감 등을 평가하며, 수협중앙회의 가치와 문화에 잘 맞는 인재인지 확인합니다.
- 협동, 창의성, 배려라는 수협중앙회의 핵심 가치와 관련된 경험을 구체적으로 설명하는 것이 도움이 됩니다.
1차 면접의 평가 비율은 **인성 50%, 실무 50%**로 반영됩니다. 일반사무직의 경우 면접의 총 배점이 다른 직군보다 높으며, 3명의 합격자를 선발합니다. 동점자 발생 시 필기 성적이 높은 지원자가 우선 선발됩니다.
2차 면접
2차 면접은 다대다 면접 형식으로 진행되며, 면접관과 지원자 간의 깊이 있는 질의응답이 이루어집니다. 2차 면접은 주로 인성 및 조직 적합성 중심으로 진행되며, 지원자가 수협중앙회의 조직 문화에 잘 맞는지를 중점적으로 평가합니다.
면접 준비 팁
- 핵심 가치와 연계한 경험 설명: 수협중앙회의 인재상인 협동, 창의성, 배려와 관련된 경험을 구체적으로 준비하세요. 팀 프로젝트, 협업, 문제 해결 등의 사례를 통해 지원자의 가치관과 수협의 핵심 가치가 어떻게 일치하는지 설명하는 것이 중요합니다.
- 직무 관련 질문 준비: 지원한 직무와 관련된 전문 지식과 경험을 바탕으로 구체적인 질문에 대비하세요. 예를 들어, IT 직무라면 과거 프로젝트에서 겪었던 문제를 어떻게 해결했는지, 어떤 프로그래밍 언어를 사용했는지 등을 구체적으로 설명해야 합니다.
- 인성 면접 대비: 자신의 장단점을 분석하고, 수협중앙회의 조직 문화와 어떻게 적응할 수 있을지에 대한 생각을 미리 정리하세요.
자기소개서 작성 전략 및 예시
[문항 1]: 본인이 회사를 선택함에 있어 중요하게 여기는 가치와 수협중앙회가 그 가치에 부합하는지를 지원한 동기와 함께 작성하여 주시기 바랍니다. (공백 제외 최소 700자 / 최대 1000자)
작성 전략: 이 문항에서는 지원 동기와 회사 가치가 핵심입니다. 수협중앙회의 핵심 가치는 **협동(Cooperation), 창의성(Creativity), 배려(Consideration)**입니다. 지원자는 자신의 가치관이 회사의 미션과 어떻게 일치하는지를 강조해야 합니다. 특히, 수협이 가지고 있는 협동과 소통을 통한 시너지 창출의 가치에 대한 자신의 경험을 연관 지어 설명하는 것이 중요합니다.
예시: 저는 회사를 선택할 때 협력과 지속 가능한 성장을 가장 중요하게 생각합니다. 조직 내에서 혼자보다는 팀원들과 협력하여 성과를 내는 것이 필수적이라고 믿기 때문입니다. 이러한 가치관은 협동과 창의성을 바탕으로 시너지를 창출하는 수협중앙회의 철학과 일치합니다.
대학교 재학 시절, 저는 교내에서 진행된 환경 관련 프로젝트에서 팀을 이끌며 협력의 중요성을 깨달았습니다. 이 프로젝트는 여러 전공의 학생들이 함께 참여하여 다양한 의견을 종합하고, 효율적인 해결책을 도출하는 과정을 통해 성과를 창출하는 것이 목표였습니다. 저는 팀 내에서 팀원들 간의 원활한 소통을 주도하고, 의견을 조율하며, 최종적으로 성공적인 결과를 이끌어낼 수 있었습니다.
수협중앙회는 고객, 어업인, 그리고 사회와 협력을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 이러한 협력의 가치에 매력을 느껴 수협중앙회를 선택하게 되었습니다. 앞으로도 협력을 통해 조직과 함께 발전하며, 창의적인 사고를 바탕으로 도전적인 과제들을 해결해 나가고자 합니다.
[문항 2]: 다른 사람과 협력하여 공동의 과제(업무)를 수행할 때 본인이 주로 담당하는 역할에 대해 기술하고 원활한 협력을 위한 본인의 방안에 대해 작성하여 주시기 바랍니다. (공백 제외 최소 700자 / 최대 1000자)
작성 전략: 이 문항에서는 협업에서의 역할과 기여를 강조해야 합니다. 수협중앙회의 핵심가치 중 하나인 협력과 창의성을 바탕으로, 협업 경험에서 본인이 맡은 역할과 팀의 목표 달성을 위해 발휘한 노력을 구체적으로 기술해야 합니다.
예시: 저는 팀 프로젝트에서 주로 의사소통과 조정자 역할을 맡아왔습니다. 다양한 의견을 수렴하고 조율하여 팀원들이 공통된 목표를 향해 나아갈 수 있도록 지원하는 것이 저의 주된 역할이었습니다.
대학교 시절, 저는 환경 연구 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 이 프로젝트에서는 팀원들이 각기 다른 전공과 배경을 가지고 있었기에, 초기에는 의견 충돌이 자주 발생했습니다. 저는 이러한 상황을 해결하기 위해 팀원들의 의견을 경청하고, 공통된 목표를 재정립하며, 모두가 수용할 수 있는 중재안을 마련했습니다. 이러한 과정에서 팀원들 간의 신뢰와 협력을 바탕으로 프로젝트는 성공적으로 마무리되었습니다.
수협중앙회에서는 협동과 소통을 통해 지속 가능한 성장을 이루고자 합니다. 저 역시 수협의 목표에 맞춰 다양한 팀원들과 협력하며, 팀워크를 통해 조직의 발전에 기여할 수 있는 역할을 하고자 합니다.
[문항 3]: 본인의 사업과 관련한 사회환경 변화 또는 주요 현안(이슈)에 대해 기술하고 본인이 대처할 수 있는 방안에 대해 역량을 설명하여 주시기 바랍니다. (공백 제외 최소 700자 / 최대 1000자)
작성 전략: 이 문항에서는 사회적 변화와 현안에 대한 이해, 그리고 이에 대한 자신의 대응 방안을 설명하는 것이 중요합니다. 특히, 수협중앙회가 속한 수산업과 농업의 지속 가능한 성장에 대한 사회적 변화와 환경에 대해 언급하는 것이 좋습니다. 이를 바탕으로 창의성과 유연성을 보여줄 수 있는 대응 전략을 제시해야 합니다.
예시: 현재 수산업 분야는 기후 변화와 자원 고갈, 글로벌 공급망 변화 등 다양한 사회적 이슈에 직면해 있습니다. 이러한 변화 속에서 지속 가능한 성장을 추구하는 것이 중요하며, 창의적인 해결 방안을 마련해야 한다고 생각합니다.
저는 수산 자원 관리와 환경 보호에 관심을 가지고 있었기에, 관련 이슈에 대해 지속적으로 공부해왔습니다. 대학 시절에는 기후 변화가 해양 생태계에 미치는 영향을 분석하는 프로젝트를 진행하며, 수산업의 지속 가능성을 위해서는 혁신적인 기술 도입과 환경 친화적인 정책이 필요하다는 결론을 도출한 바 있습니다.
수협중앙회는 창의성과 유연성을 바탕으로 이러한 사회적 변화에 대처하고자 하고 있으며, 저 역시 환경 변화에 적극적으로 대응할 수 있는 능력을 발휘해 조직에 기여하고자 합니다.
[문항 4]: 본회의 다양한 사업 중 이사 본회의에서 수행하고 싶은 업무를 구체적으로 기술하고 그 업무에 적합한 역량을 기르기 위해 본인이 어떠한 노력을 했는지 작성해주시기 바랍니다. (공백 제외 최소 700자 / 최대 1000자)
작성 전략: 이 문항은 지원자가 수협중앙회에서 수행하고자 하는 업무를 구체적으로 설명하고, 그에 맞는 역량을 어떻게 키워왔는지를 서술하는 것이 핵심입니다. 지원하는 직무와 관련된 구체적인 경험과 노력을 바탕으로 답변을 작성해야 합니다.
예시: 수협중앙회에서 저는 해양 자원 관리와 ESG 경영 관련 업무를 수행하고자 합니다. 최근 해양 자원의 관리와 지속 가능한 수산업 발전이 중요한 이슈로 떠오르고 있으며, 이에 따라 수협중앙회의 ESG 경영에 기여하고 싶습니다.
이를 위해 저는 대학에서 환경 과학을 전공하며, 해양 생태계 보호와 지속 가능한 자원 관리에 대한 전문 지식을 쌓았습니다. 또한, 환경 관련 자격증을 취득하고, 관련 세미나와 워크숍에 참여하며 최신 트렌드와 기술을 배우고자 노력해왔습니다.
특히, 대학교 시절 참여한 프로젝트에서는 해양 오염 문제를 해결하기 위한 방안을 제시하는 과제를 맡아, 데이터를 분석하고, 다양한 해결책을 제시하여 성과를 이끌어낸 경험이 있습니다. 수협중앙회에서 저는 이러한 역량을 바탕으로 ESG 경영을 추진하며, 지속 가능한 발전을 이끌어내고자 합니다.
