2020년 미국 교환학생에서 돌아와서 지원했던 두번째 인턴인 코트라 후기를 남겨보고자 합니다.
7월 12일까지 3기 KOTRA 인턴을 선발한다고 하는데, 제 후기가 도움이 되었으면 좋겠습니다.
먼저 코트라 인턴 선발 방식이 조금 특이해 이에 대해 먼저 얘기해보겠습니다.
***면접팁 게시물은 여기로-->https://adventures-of-royce.tistory.com/5***
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1. KOTRA 인턴 선발 방식 완벽 정리: 체험형 인턴 지원 팁
코트라 인턴은 5개월 동안의 '체험형 인턴'으로 진행됩니다. 각 본부와 소속 부서가 있으며, 지원할때 1~3지망을 선택하게 됩니다.
문제는 매년 분기별 4회 모집 공고를 내고, 해당 분기에 지원한 인원들 중 우수자를 선발하게 됩니다.
예를 들어서, 지금 진행중인 2021년 3기 KOTRA 청년인턴 선발은 6월 28일~7월 12일 동안 지원을 받고, 합격자들은 그 다음 분기 인턴이 되는 방식입니다.
또한 '인력풀'에 등록하는 것이기 때문에, 부서별 수요에 따라 월말에 수시로 연락이 오게 됩니다. 저 또한 6월에 지원해서 잊고 있다가 8월에 서류를 통과했으니 면접을 보자는 연락이 왔습니다.
중요한 것은 내가 지원하는 부서에 T/O가 있어야 합격할 수 있다는 겁니다. 아무리 능력이 좋고, 어학이 좋아도 내가 지원한 분기에 해당 부서 T/O가 없다면 뽑힐 수 없는 것입니다.
따라서 각 부서별 인턴이 5개월이라는 고정된 기간을 근무하는 점을 감안하여, 현재 내가 지원하고 싶은 부서에 T/O가 언제 발생하는지 알게 되면 합격률이 올라갈 수 밖에 없습니다.
그렇기 때문에 해당 분기에 합격하지 못했다고 해서, 다음 분기에 지원하지 않는 것이 아니라, 애초에 T/O가 없었을 수 있다는 점을 생각하고 꾸준하고 도전하시면 좋겠습니다.
해당 분기 인재풀에 자기소개서를 등록하면, 인사팀에서 각 부서 T/O가 발생할 때마다 서류를 면밀하게 검토하여 해당 부서에게 면접대상자를 보내주게 됩니다. 이후 해당 부서에서 지원자들에게 개별적으로 연락해 면접 일정을 통보하고, 면접을 진행하게 됩니다.
자기소개서 등록->인사팀 서류 검토->개별 부서 T/O 요청시 적격자 선발->해당 부서에서 면접 진행->최종 합격
+많은 분들이 궁금해 하시는데, 접수일 기준 졸업 예정자는 가능하지만, 졸업자는 지원자격이 없습니다.
++대부분 매월 2~3째주에 서류 합격 발표를 합니다. 그리고 서류 합격 발표 이후 3~7일 이내에 면접을 보고, 그 다음달 1일부터 출근하게 됩니다.
2. KOTRA 인턴 자기소개서 작성법: 부서별 맞춤 전략
코트라는 크게 양쟁 본사에서 근무하는 6개의 본부와 홍보팀, 사가실, 방산 및 G2G 센터가 포함되어 있는 기타, 그리고 지방 14개의 부서로 나뉘어 있습니다. 지원할 때 반드시 본인이 어떤 장점이 있고, 해당 부서에서 어떤 일을 하는지 알아보고 지원하신다면, 인사팀과 부서에서 더 좋은 평가를 내릴 수 있을 것입니다.
1) 1지망 부서를 위주로 자기소개서를 작성할 것
공시된 정보들을 보면, 코트라 인턴 경쟁률은 최소 50:1 정도 발생합니다. 이게 전체 경쟁률이기 때문에 인기 많은 개별 부서의 경쟁율은 더 높을 수도 있겠지요. 1지망을 써놓고 1~3지망 내용을 모두 담으려고 하는 것은 효과적이지 못합니다. 부서 입장에서도 2~3지망으로 지원한 사람보다는 우리 부서를 1지망으로 쓴 사람을 뽑고 싶을겁니다. 따라서 자기소개서는 1지망 부서에 대한 열정과 정보, 그리고 내가 왜 적합한지 논리적으로 작성하시는게 중요합니다.
2) 부서가 어떤 일을 진행하는지 분석하고 자기소개서에 잘 녹여낼 것
자기소개서에서 중요한 것은 내가 얼마나 부서 업무를 잘 이해하고 있고, 관심이 있는지를 보여주는 것입니다. 코트라 홈페이지에서 부서 업무를 찾아보고, 언론 자료를 통해서 내가 어떻게 부서에 적응하고 도움이 될 수 있을지를 보여줘야 합니다. 부서가 진행하는 사업이나 전시회, 또는 성과를 추가한다면 더더욱 좋겠죠?
3) 부서별 요구되는 자격증 또는 경험을 쌓을 것
예를 들어, 신북방동북아팀에 지원을 하려고 한다면 필요한 자격증이 무엇이 있을까요? 토익이나 토플 같은 영어 성적은 기본적으로 갖춰야 한다고 생각합니다. 그리고 나서 신북방 동북아 팀에서 필요할 것 같은 중국어(HSK)나 러시아어(TORFL)이 있으면 좋을 것입니다. 또한 부서마다 엑셀을 사용하는 일이 많으니 컴활 자격증이나 MOS 자격증 또한 도움이 될 것 같습니다. 대외활동 역시, 외국인과 자연스럽게 대화를 할 수 있다거나, 꼼꼼하게 일처리를 해본 경험이 있다거나 하는 것을 어필하세요!
3. KOTRA 인턴 자기소개서 문항 분석: 합격을 위한 전략
코트라의 자기소개서 문항은 매년 동일합니다.
1)자기소개 및 성장 과정에 대해 기술해주시기 바랍니다.
2) 직무관련 교육, 경력, 및 경험사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
3) KOTRA 청년 인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
이 자소서 문항들은 서로 독립적인 문항이 아니라, 하나의 스토리로 엮어 쓰시는 것을 추천합니다.
예를 들면
1) 저는 ~~성장과정을 거쳤습니다 ->2) 그 성장 과성을 통해 ~~에 관심이 생겼고, ~~의 경험을 쌓을 수 있었습니다 -> 3) ~~성장과정과 ~~경험을 통해 KOTRA ㅇㅇ부서에 청년인턴으로서 근무하며 ~~일들을 지원하고 ~~를 배우고 싶습니다
가 좋은 자소서라고 생각합니다. 저 또한 저런 흐름으로 작성했습니다.
자기소개서를 다 쓰신 후 오타와 맞춤법 체크는 꼭 하시길 바라며 한번 떨어졌다고 포기하는게 아니라 매 분기마다 지원하시면 꼭 합격하실 수 있다고 생각합니다.
다음엔 면접 전형 팁으로 돌아오겠습니다.
궁금하신 사항들은 댓글로 부탁드려요!
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