1. 기업 개요
이크레더블은 글로벌 3대 신용평가사 Fitch Ratings의 손자회사이며, 한국기업평가의 자회사로 2001년에 설립되었습니다. 이크레더블은 국내 최초로 DNA 서비스를 출시하며, 신용정보주체의 신용도와 신용거래 능력을 나타내는 신용정보를 제공하는 기업입니다. 주요 서비스로는 신용인증 서비스, 위더스플러스 서비스, 전자조달 시스템 등이 있으며, 끊임없는 기술 개발과 다양한 부가서비스를 통해 기업의 상생을 위한 협력적 파트너십을 목표로 하고 있습니다.
2. 모집 분야 및 담당 업무
- 모집 분야: 기업사업 기획 및 마케팅(해외/국내)
- 담당 업무:
- 신규 고객 창출 영업 및 마케팅 활동
- 고객사 협력사 신용평가 및 리스크 관리 운영
- ESG 평가 및 컨설팅 관리 운영
- 기업평가 관련 교육 및 결과보고 수행
3. 인재상
이크레더블은 상생, 열정, 정도, 혁신이라는 4가지 핵심 가치를 중요시합니다. 이크레더블은 규범을 준수하며 정당한 방법으로 경쟁하고, 성장과 변화를 두려워하지 않는 자세를 가진 인재를 찾습니다. 고객 중심의 사고와 동료에 대한 배려를 바탕으로 회사와 함께 성장하는 인재가 이크레더블이 찾는 인재상입니다.
4. 복리후생
- 매년 경영성과에 따른 인센티브 지급
- 법정연차휴가 외 특별휴가 7일 부여
- 가족과의 시간을 위한 효도휴가 1일 부여
- 복지카드 연 360만원 지급
- 매주 금요일 1시간 조기 퇴근
- 경조휴가 및 경조금 지원
- 월 1회 가족의 날 운영 (3시간 조기 퇴근)
- 법인 콘도 운영
- 사내 동호회 활동 지원
- 주택 임차 및 구입 자금 대출 지원
- 하계 휴가비 지원
- 기타 4대 보험, 건강검진 등
5. 급여 및 대졸 초임
- 급여: 경력별 협의
- 대졸 초임: 초임 연봉 4,200만원 + 인센티브
6. 전형절차
- 서류전형: 자사 양식 이력서 제출
- 1차 실무면접: 실무역량과 관련된 질의응답 및 케이스 스터디
- 2차 임원면접: 임원진과의 면접 진행
- 최종합격: 최종 합격자 발표 및 채용
자기소개서 작성 전략 및 예시
[문항 1] 직무경력
작성 전략: 이 문항에서는 지원하는 직무와 관련된 경력 및 성과를 구체적으로 작성해야 합니다. 이전 직장에서의 성과와 이를 통해 얻은 경험이 이크레더블의 요구사항과 어떻게 연결되는지를 강조하는 것이 중요합니다. 이크레더블의 기업사업 기획 및 마케팅 분야에서의 주요 업무와 관련된 경험을 상세히 기술합니다.
예시: "저는 이전 직장에서 국내 대기업과 중견기업을 대상으로 한 신용평가 컨설팅 업무를 수행했습니다. 특히, 고객사와의 신뢰 구축을 위해 정기적인 보고서 제공과 리스크 관리 제안을 통해 고객사의 리스크를 최소화하는 데 기여했습니다. 이러한 경험은 이크레더블에서 고객사의 신용평가 및 리스크 관리 업무를 담당하는 데 큰 도움이 될 것이라 확신합니다."
[문항 2] 성장과정 및 지원동기
작성 전략: 성장 과정에서 쌓은 가치관과 태도가 어떻게 현재의 지원 동기로 연결되는지를 설명합니다. 특히, 이크레더블의 인재상과 기업문화에 부합하는 자신의 특성을 부각시키며, 이크레더블에서의 성장이 자신에게 어떤 의미가 있는지를 강조합니다.
예시: "어린 시절부터 부모님의 절약 정신을 배웠습니다. 이러한 가치관은 저를 신용 관리와 금융 리스크 관리에 관심을 가지게 하였고, 대학 시절 경제학을 전공하며 이를 더욱 구체화했습니다. 이크레더블의 신뢰와 혁신을 중시하는 기업 문화를 접하고, 고객의 신뢰를 기반으로 성장하는 이크레더블에서 제 역량을 발휘하고자 지원하게 되었습니다."
[문항 3] 성격의 장단점 / 가치관
작성 전략: 자신의 성격적 장단점과 가치관을 솔직하게 기술하며, 특히 장점을 부각시키고, 단점은 이를 극복하기 위한 노력과 함께 설명합니다. 이크레더블의 인재상인 "상생, 열정, 정도, 혁신"에 맞는 성격적 특성을 강조하는 것이 중요합니다.
예시: "저는 항상 목표를 향해 열정적으로 노력하는 성격을 가지고 있습니다. 프로젝트를 진행할 때는 항상 팀원들과 협력하여 목표를 달성하려는 자세를 유지해왔습니다. 다만, 때때로 세부 사항에 집착하는 경향이 있어 전체적인 시각을 놓칠 때도 있었지만, 팀원들과의 피드백을 통해 이를 보완하고 있습니다. 이크레더블에서도 이러한 열정을 바탕으로 새로운 도전에 임하고자 합니다."
[문항 4] 사회활동, 포상 및 특기사항
작성 전략: 사회활동, 포상, 기타 특별한 성과를 통해 자신의 리더십, 협업 능력, 사회적 책임감을 부각시키는 것이 중요합니다. 특히, 이크레더블의 가치와 관련된 활동이나 성과를 강조합니다.
예시: "대학 시절, 경제 관련 동아리의 회장으로 활동하며 매년 경제 세미나를 개최한 경험이 있습니다. 이 과정에서 리더십을 발휘하며 다양한 이해관계자들과 협력하여 행사를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 얻은 협업 능력과 리더십은 이크레더블의 기업사업 기획 및 마케팅 직무에서 큰 도움이 될 것입니다."
[문항 5] 향후 계획 및 기타
작성 전략: 향후 자신의 목표와 계획을 이크레더블에서 어떻게 실현할 수 있을지를 구체적으로 서술합니다. 이크레더블에서의 경력 발전 가능성과 자신의 중장기 목표를 연결 짓는 것이 중요합니다.
예시: "향후 저는 이크레더블에서 글로벌 시장에서의 신용평가 서비스를 확장하는 데 기여하고자 합니다. 특히, ESG 평가 및 컨설팅 분야에서의 전문성을 키워 이크레더블의 신용평가 서비스가 세계적으로 인정받는 데 일조할 것입니다. 이크레더블에서의 다양한 경험과 학습을 통해 글로벌 신용평가 전문가로 성장하고자 합니다."
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