하나캐피탈 기업 개요
하나캐피탈은 대한민국의 주요 금융기관인 하나금융그룹의 계열사로서, 다양한 금융 서비스를 제공하는 종합 금융기업입니다. 주요 사업 분야로는 자동차금융, 소비자금융, 기업금융 등이 있으며, 이들 분야에서 높은 성과를 기록하며 성장해왔습니다. 특히, 디지털 전환과 글로벌 전략을 통해 지속 가능한 금융 비즈니스를 추구하고 있으며, 국내외 금융시장에서의 경쟁력을 강화하고 있습니다.
공고 분석
이번 하나캐피탈의 채용연계형 인턴사원 모집은 리테일금융, 기업금융(IB), 리스크, 경영기획, 디지털 부문에서 이루어집니다. 각 부문에서는 해당 업무를 수행할 인재를 찾고 있으며, 채용 절차는 서류 전형, 필기 전형, 실무진 면접, 임원 면접의 단계로 진행됩니다. 최종 합격자는 인턴십 프로그램을 통해 실무 경험을 쌓고, 우수자는 정규직 전환의 기회를 얻게 됩니다.
모집 분야
- 리테일금융(본사/수도권지점)
- 주요 업무: 자동차금융, 소비자금융, 팩토링금융 영업 및 마케팅.
- 필요 역량 및 자격증:
- 필요 역량: 마케팅 전략 수립 및 실행 능력, 고객 관리 및 상담 능력, 금융 상품에 대한 이해.
- 자격증: AFPK, CFP, 은행 FP 자격증, 신용 분석사, 손해보험 관련 자격증.
- 기업금융(IB)
- 주요 업무: 영업 및 영업관리, 기업대출 심사.
- 필요 역량 및 자격증:
- 필요 역량: 금융 분석 및 평가 능력, 대출 심사 경험, 재무제표 분석 능력.
- 자격증: CFA, CPA, 신용분석사, FRM, CRA(기업 대출 심사 관련 자격증).
- 리스크
- 주요 업무: 리스크 관리 전략 수립 및 분석.
- 필요 역량 및 자격증:
- 필요 역량: 리스크 평가 및 관리 능력, 데이터 분석 능력, 문제 해결 능력.
- 자격증: FRM, PRM, 신용분석사, 리스크관리사.
- 경영기획
- 주요 업무: 기획, 회계, 인사, 총무, 글로벌 전략 수립 및 현지경영 지원.
- 필요 역량 및 자격증:
- 필요 역량: 전략적 사고 능력, 회계 및 재무 관리 능력, 프로젝트 관리 능력.
- 자격증: CPA, 세무사, 경영지도사, 국제무역사, 공인회계사.
- 디지털
- 주요 업무: 디지털 마케팅 전략 수립 및 비대면 채널 운영.
- 필요 역량 및 자격증:
- 필요 역량: 디지털 마케팅 경험, SNS 및 온라인 광고 운영 능력, 데이터 분석 능력.
- 자격증: 구글 애널리틱스 자격증, 디지털 마케팅 자격증, 정보처리기사, 빅데이터 분석 관련 자격증.
전형 절차
- 서류 전형: 채용 홈페이지를 통해 온라인 지원서 접수.
- 필기 전형: 인적성 검사.
- 실무진 면접: BEI, PT 면접, 토론 면접.
- 임원 면접: 인성 및 역량 면접.
- 인턴십 프로그램: 약 12주간의 실무 경험을 통해 우수자는 정규직 전환
자기소개서 작성법
[문항 1] 하나캐피탈에 지원한 이유를 본인의 지원부문과 연관지어 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (700자)
작성 전략:
- 기업 이해도를 높이기: 하나캐피탈이 어떤 가치를 중요시하고 있는지, 어떤 비전을 가지고 있는지를 파악하여 이에 맞추어 지원 동기를 작성합니다.
- 지원 부문과의 연관성을 강조: 자신이 지원하는 부문과 자신의 경험, 역량이 어떻게 연결되는지를 구체적으로 서술합니다.
예시:
"하나캐피탈의 디지털 금융 혁신에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 디지털 마케팅 부문에서의 경험을 통해 다양한 온라인 채널을 활용한 전략 수립 및 실행을 경험하며, 하나캐피탈의 비대면 금융 서비스 확대에 기여할 수 있는 역량을 키웠습니다. 또한, 하나금융그룹의 디지털 전환 전략에 부합하는 다양한 프로젝트에 참여하여 성과를 창출한 경험을 바탕으로 하나캐피탈의 미래 성장을 이끄는 인재로 성장하고자 합니다."
[문항 2] 귀하와 매우 다른 가치관을 가진 사람과 함께했던 경험 중 힘들었던 경험을 소개하고, 이를 극복하기 위해 구체적으로 어떤 노력을 했는지 작성해주시기 바랍니다. (700자)
작성 전략:
- 협력과 소통 능력을 어필: 다른 가치관을 가진 사람과의 협업에서 겪은 어려움과 이를 극복하기 위한 구체적인 행동을 서술합니다.
- 문제 해결 과정을 구체적으로 설명: 어떤 방식으로 문제를 해결했는지, 어떤 성과를 얻었는지 명확하게 작성합니다.
예시:
"대학 시절 프로젝트 팀에서 매우 다른 의견을 가진 팀원과 협력하여 과제를 수행한 경험이 있습니다. 처음에는 의견 충돌이 잦았으나, 팀의 목표를 다시 설정하고, 의견 차이를 존중하면서도 조율할 수 있는 중재 방안을 마련하였습니다. 주기적인 회의를 통해 문제를 해결하며, 최종적으로 성공적인 프로젝트 결과물을 제출할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협력의 중요성을 깨닫고, 소통의 가치를 다시금 느낄 수 있었습니다."
[문항 3] 귀하가 주도하여 기존의 방식과 다른 방식으로 일을 처리하고 긍정적인 결과를 얻어낸 경험에 대해 상세하게 작성해주시기 바랍니다. (700자)
작성 전략:
- 혁신과 리더십을 강조: 기존의 방식을 개선하거나 새로운 접근법을 시도하여 성과를 얻은 경험을 중심으로 작성합니다.
- 구체적인 사례 제시: 어떤 문제를 어떻게 해결했으며, 그 결과가 어떤 긍정적인 영향을 미쳤는지 구체적으로 설명합니다.
예시:
"인턴십 동안 기존의 마케팅 캠페인 방식을 분석하여, SNS 기반의 바이럴 마케팅 전략을 제안하고 실행한 경험이 있습니다. 이 캠페인은 기존 방식에 비해 30% 이상의 참여율 증가를 이끌어내며, 회사의 브랜드 인지도 향상에 기여했습니다. 이러한 경험을 통해 혁신적인 접근이 실제 비즈니스 성과로 이어질 수 있음을 깨닫게 되었습니다."
[문항 4] 하나캐피탈 인턴십을 통해 강화하고 싶은 역량을 지원 부문과 연결지어 작성해주시기 바랍니다. (700자)
작성 전략:
- 구체적인 목표 설정: 인턴십을 통해 어떤 역량을 어떻게 강화하고 싶은지 구체적으로 설정합니다.
- 지원 부문과의 연관성을 강조: 인턴십에서 강화하고 싶은 역량이 지원 부문에서 어떻게 활용될 수 있는지를 설명합니다.
예시:
"하나캐피탈 인턴십을 통해 데이터 분석 역량을 더욱 강화하고자 합니다. 특히, 디지털 마케팅 부문에서의 데이터 기반 의사결정이 중요하다고 생각하며, 인턴십 동안 실제 데이터를 분석하고 이를 바탕으로 전략을 수립하는 경험을 통해 더욱 깊이 있는 역량을 키우고자 합니다. 이를 통해 하나캐피탈의 비즈니스 성장에 기여할 수 있는 데이터 전문가로 성장할 것입니다."
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